基礎情報
本社 | 東京都中央区 |
---|---|
拠点 | 1ヶ所(東京) |
取り扱い求人 | 全国対応 |
求人数 | 5,200件(公開求人のみ) |
非公開求人については、その件数・比率ともに非公開になっています。しかし、本来の対応地域だった関東や中部では、非公開求人も多く持っている可能性はあります。
ただ、公開求人に関しては、現在のところ全体で5,200件ほどと、他の転職サイトと比べてもやや少なめです。
もともと関東エリア(東京・神奈川・千葉・さいたま・群馬・栃木・茨城・山梨)と中部エリア(長野・岐阜・静岡・愛知・三重)のみ対応でしたが、現在は全国対応となり、全国の都道府県に求人があります。
看護師の勤務先は、病院や介護施設、治験企業、保育園、訪問看護ステーションなどがあります。
看護プロで最も多いのは、7~8割の看護師が勤務している病院・クリニックで、全体の7割弱を占めています。その他、介護施設が3割ほど、求人数としては多くないものの治験企業からも求人もあります。
転職支援金は、最大で10万円支給されます。金額としては、高くもなく安くもないのですが、高額な転職支援金のある転職サイトのように、厳しい条件はありません。半年以上勤務された方であれば、夜勤ありの常勤で10万円、日勤常勤で5万円、非常勤で1万円を一括で受け取ることができます。
おすすめポイントとその理由
[point number=”1″ type=”maru” color=”red” header=”細かいところまで、内部情報を把握している”]
看護プロは、求人数としてはさほど多くはありません。しかし、その分担当のコンサルタントが各病院・施設の内部情報など、実際に働いている人でないと把握できないような口コミ情報を教えてもらえます。
なので、看護師長や看護部長の人柄や残業に関することなど、事前に把握しておくことができ、入職前と入職後のギャップの解消に役立っています。
[/point]
[point number=”2″ type=”maru” color=”red” header=”特に、関東・東海エリアの求人に強い”]
看護プロでは、もともと関東・東海エリアに特化した転職支援サービスを行っていたので、これらの地域だけで現在でも6割以上の求人を有しており、特に関東では現在も会員している大半の病院とつながっています。
関東・東海エリアでの転職を考えている人であれば、他サイトより手厚いサポートが得られます。
[/point]
[point number=”3″ type=”maru” color=”red” header=”入職後も相談に乗ってもらえる”]
看護プロでは、入職後も転職された方のサポートを行っています。人間関係や働きやすさなど、様々な点において相談に乗ってもらえるので、入職後に何らかのギャップを感じたとしても、入職後も一人で悩むことなく、業務に取り組むことができます。
[/point]
看護プロは、もともと関東・東海エリアに絞って転職サポートを行っていました。現在では全国対応になっていますが、やはり関東や東海エリアには強いので、このエリアで転職を考えている人であれば、実際に働いている人の口コミも得られるので、より転職先も絞りやすいので、看護プロの利用をオススメできます。
その他、土日祝日関係なく、24時間365日対応してもらえるので、普段は忙しい方でも安心して利用できます、また、入職後も気軽に相談できます。特に人間関係に疲れて転職された方にとっては、大変頼もしく感じられると思います。
求人数について 3.6
看護プロは、全国46都道府県の転職事情などが載っていることから全国対応の看護師転職支援サイトといえます。
しかし、多くの求人情報・口コミ情報を保有しているという点で、強いのは下記地域となっています。
・関東(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、茨城県、群馬県)
・東海・中部(愛知県、静岡県、岐阜県、三重県、山梨県、長野県)
この2地区については、大部分の病院・施設から求人情報を受け取るなど取引があります。
ただし、地方の病院に勤務している看護師で、同じ地方で転職したいと考えている人には、やや不向きなサイトかもしれません。
ただ、地方から首都圏に出て働きたいなどの希望がある方については、クリニックから公立病院や総合病院など、求人情報・内部情報ともに豊富なので、親身にサポートしてもらえます。
Web上に公開されている求人数については、約5,000件と多い方ではありませんが、特定地域に強みを発揮している点を考慮して3.6点とする。
求人の質 4.0
看護師転職支援サイトでは、どのサイトにも登録した看護師のみが見ることのできる非公開求人を保有しています。
看護プロも例外ではなく、非公開求人を保有しています。
非公開求人を保有しているとはいえ、Web上で公開されている求人数としては、少ない部類に入ると言えるでしょう。
しかし、その分実際に病院を訪問したり、自社を通して転職した看護師などにヒアリングを行うことで、職場内の人間関係や職場の雰囲気といった詳細な内部情報を持っています。
転職を繰り返す人は、入職前後のミスマッチに原因があると言われますが、その点を解消するための工夫が凝らされている点を考慮して4.0点。
コンサルタント 4.0
看護プロでは、ほとんどの看護師転職支援サイトで行われている、履歴書や職務経歴書の作成に関するサポート(添削サービスなど)、面接対策・同行などのサポートを行っています。
その中でも、特に定評が高いのは面接対策です。
看護師の転職についても、書類審査と同じく面接対策が重要です。
看護師の転職市場は今でも売り手市場と言われますが、人気の高い病院では面接の結果採用されないことも決して珍しくはありません。
看護プロは、特に関東と東海地区に強く、これらの地域では細かい内部情報も持っているので、細かいフォローが期待できます。
面接対策に強い点をプラスポイントとして4.0点とした。
その他サービス 4.0
看護プロでは、看護プロを経由して転職された方へお祝い金を最大12万円支給しています。
入職してから6ヶ月以上勤務すること、アンケートに回答することなどの条件はありますが、半年後とはいえお祝い金が支給されるのは大きいでしょう。
また、お祝い金(転職支援金)が支給されるサイトでも、非常勤で転職した人は対象外となっているところが大半ですが、看護プロでは非常勤でも1万円支給されます。
他社にはない、お祝い金のシステムを持っていることをプラスポイントとして4.0点とする。
満足度 3.8
看護プロは「友人に紹介したい転職支援サイト」を目指して、サービスを提供しています。
このことは、メインサービスの求人紹介にもその姿勢が表れています。
転職支援サイトでは、少なからず「自分の希望と違う求人が紹介される」「強引に転職をすすめられた」などの苦情が寄せられることもあります。
しかし、看護プロの場合は、直接応募であれば採用の可能性がある場合は、問い合わせを行った方にその旨を正直に伝えるようにしています。
このように、利用する看護師を第一に考え、サービスを提供している点をプラスポイントとして3.8点。