看護師が新しい病院や環境、仲間に少しでも早く馴染む方法　

新しい病院に転職して、入職初日。ほとんどの人は緊張するのではないでしょうか。転職した人にとって、採用されることはもちろんのこと、周囲と馴染むことが何よりも大切なことです。

そこで、中途入職するあなたが、新しい環境や仲間に少しでも早く馴染むために、何をすべきかについて考えてみたいと思います。

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中途入職者のギャップとは？

看護師が転職した際に感じやすいギャップには、下記のようなものがあります。

本当に合っているのかどうかは、すぐにはわかりません。ある程度の期間、慣れるためにいろいろなことを試してみることが大切です。

新しい職場環境に馴染もうとする姿勢を見せる

十人十色という言葉があるように、職場環境も病院によって違います。
看護師としての臨床経験があっても、新しい職場ではあくまでも新人だということを忘れてはいけません。

業務をしていくうちに、「前の職場ではこうだったけど」とか「前の職場でのやり方の方が効率いいのに」と思う場面が出てくるかもしれませんが、そのことは口には出さず、まずは新しい職場の文化・慣習に自ら馴染もうとする姿勢を見せてください。

入職してすぐに結果を出すことを求められるわけではないので、その点で焦る必要は全くありませんし、積極的に溶け込もうとする姿勢を見せることで、周囲も一職員として認めてくれるはずです。
また、転職した先の病院の職場環境や文化を知ろうと努力することで、これまでに培った経験や能力を発揮しやすくもなります。

人間関係を把握する

人間関係を把握することは、新しい職場で快適に過ごすためにも必要なことですし、入職して自分の持っている知識や技能に不安を覚えた際、その不安を乗り越えるためにも大切なことです。

人間関係を把握する上で大切なのは、看護師長や主任だけでなく、自分が働いている部署の雰囲気作りに影響を与えている人や、いろいろな人から相談されている人望のある人を見つけることです。

看護師長や主任だけでなく、ある程度人望のある人を味方につけておくことで、わからないことがあればすぐに聞くこともできますし、少しずつ疑問点を解消していくことで、職場での過ごしやすさも変わってきます。

看護師に限らず、転職してきた人は、最初は「どんな人が入ってきたんだろう？」という目で見られるのが普通です。
人として馴染む姿勢を見せることで、少しでも早く認められるようになることが大切です。

長い目で考えることが大切です

いくらあなたに実力があったとしても、職場に馴染めなければ、あなたの実力は発揮できません。
最初は少し時間がかかったとしても、職場に馴染むこと、職場を知ることが大切です。

職場を知ることで、あなたの力を発揮できますし、長い目で考えると転職に成功したといえるのです。